
Teilzeit • Initiativbewerbung
Jetzt in unter 1 Minute bewerben!


Wir versorgen, pflegen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag und suchen einen liebevollen Menschen als Erweiterung für unser Team. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre stellt den Menschen in den Mittelpunkt und wir nehmen uns immer die Zeit für unsere Kunden und Kundinnen.
Bei Ambulantis Sylvia Ohnsorge ermöglichen wir Menschen das Altern in Würde, indem sie weiterhin in die Gestaltung ihres Lebens und der Umgebung involviert werden, einen Zugang zu qualitativ hochwertiger Pflege erhalten und ihre Selbstständigkeit weiter gefördert wird. Dieses Vorhaben können wir nur durch unsere engagierten und motivierten Mitarbeitenden erreichen. Daher sind uns Wertschätzung, Fürsorge und Mitgestaltung enorm wichtig und bilden unsere Werte. Sie werden tagtäglich im Umgang mit unseren Kund*innen gelebt und gelten ebenso für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Herz und die Seele von Ambulantis sind.
An unserem Standort Leipzig können Sie sich gerne initiativ als Büromitarbeiter/Verwaltungskraft (m/w/d) bewerben.
Eine umfassende Einarbeitung
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit attraktiver Vergütung

Wertschätzung im Beruf und als Mensch
Diverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
Monatliche Stammtische mit den Kollegen und Kolleginnen

Ein fairer und mitarbeiterfreundlicher Dienstplan
Flexible Arbeitszeitmodelle
... und nicht zu vergessen: tolle Senioren und Seniorinnen!
Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu können.
Jetzt in unter 1 Minute bewerben!Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann oder einer ähnlichen Ausbildung im Verwaltungsbereich
Aber auch ohne Ausbildung und mit Vorerfahrung können sie sich sehr gerne bei uns bewerben
Empathische Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung, z.B. Vertragsmanagement
Rechnungserstellung, Rechnungswesen
Aufgaben im Rahmen des Personalwesens
Bearbeitung von Kundenanfragen vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitgestaltung bei der Entwicklung von Marketingstrategien und Recruitingstrategien
Unterstützung des Leitungsteams